أنواع ريادة الأعمال

رواد الأعمال هم أشخاص لديهم شغف بإحداث التغيير في العالم. فهم بحاجة إلى مجموعة معينة من المهارات ليكونوا قادة ومبتكرين فعالين. و نظرًا لوجود العديد من أنواع الأعمال التجارية، فان هناك أيضًا العديد من أنواع ريادة الأعمال. في هذه المقالة، سنتطرق الى الأنواع الأكثر شيوعا لريادة الأعمال و ما هي الصفات التي يجب أن تكون عند رائد الأعمال. فتابع معي للأخير.

أنواع ريادة الأعمال

ريادة الأعمال الصغيرة

غالبية الشركات هي شركات صغيرة. و من المرجح أن ينال المهتمون بريادة الأعمال في الشركات الصغيرة أرباحًا تكفي  لنمط حياة متواضع. ففي هذا النوع لا يمكن الحصول على أرباح  واسعة النطاق أو تمويل رأس المال الاستثماري.

نجد ريادة الأعمال الصغيرة في متاجر البقالة المحلية وعند مصفف الشعر والمتاجر الصغيرة و الحرفيين...الخ

ريادة الأعمال الكبيرة

يستهدف هذا النوع من ريادة الأعمال الأشخاص المحترفين و الذين هم في ابتكار مستمر و يقدمون  منتجات جديدة بناءً على تفضيلات المستهلك لتلبية طلب السوق. و يمكن أن تتحول ريادة الأعمال التجارية الصغيرة إلى ريادة أعمال تجارية كبيرة عندما تنمو الأعمال بسرعة. ومن الأمثلة على هذا النوع من ريادة الأعمال شركات مايكوسوفت /  جوجل و ديزني...الخ

ريادة الأعمال القابلة للتطوير

يحدث هذا النوع من ريادة الأعمال عندما يعتقد رواد الأعمال أن أعمالهم يمكن أن تغير العالم.  وغالبًا ما يتلقون تمويلًا من أصحاب رؤوس الأموال المخاطر ويوظفون موظفين متخصصين. كما تبحث الشركات الناشئة القابلة للتطوير عن الأشياء التي يفتقر إليها السوق وتخلق حلولًا لها و هم  يبحثون عن توسع سريع وأرباح كبيرة. أمثلة على الشركات الناشئة القابلة للتطوير شركة فيسبوك و شركة انستغرام.

ريادة الأعمال الاجتماعية

هذا النوع من ريادة الأعمال مكرس بشكل أساسي  لحل المشكلات الاجتماعية. هدفهم الرئيسي هو جعل العالم مكانًا أفضل و لا يعملون لتحقيق ربح أو ثروة كبيرة  بحيث تميل هذه الأنواع من ريادة الأعمال إلى إنشاء منظمات غير ربحية أو أعمال تجارية مكرسة للعمل من أجل الصالح الاجتماعي.

من يستطيع أن يتولى ريادة الأعمال

لكي ينجح الشخص  في ريادة الأعمال، يجب أن يكون لديه عدد معين من الصفات فليس كل شخص لديه الصفات المطلوبة ليكون رجل أعمال  فريادة الأعمال فن وليس كل شخص مؤهلًا في هذا المجال. بحيث يجب أن يكون رائد الاعمال

- شخص مبدع، أي يجب أن يبتكر باستمرار و أن يكون قادرا على المنافسة الصارمة و على التنظيم و ادارة الأعمال.

- شخص متواضع.

- واثق من نفسه و يجب أن يكون أول من يؤمن بنجاح عمله.

- يجب أن يكون شخصية قيادة لكي يجعل الأخرين يلتزمون بأفكاره.

فريق العمل

منصة منجزون